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【世界速看料】员工离职原因分析报告（员工离职原因调查表）

时间：2023-06-30 00:41:08     来源：互联网


(资料图)

1、去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:山河大川 编号性别您离职的主要原因是：个人或庭原因对直接主管不满员工离职调查问卷姓名部门职务入职日期离职日期寻求更大发展空间对公司制度不满寻求更高工资待遇其他2、您离职的其他因素是：工作量/经常加班工作地点因素没有升迁机会工作环境差健康因素企业产品不佳对工作不感兴趣所学有限/学非所用同事关系不佳3、如果公司在哪一方面做出改善，您会选择继续留在公司？提高薪资/福利待遇调换部门/主管领导制定个人职业发展规划提供更多培训和学习机会提供升迁机会4、是否在未来考虑重新加入本公司？是否5、您离职以后的打算？马上找新工作自主创业6、您认为目前公司需要改善哪些方面？先休息一段时间再做打不确定继续深造或接受短期培训7、您对公司是否有其他建议，如果有，请您写下来。

2、求更高工资待遇工作不感兴趣学非所用深造或接受短期培训。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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